Penghitungan Angka Lembur 1/173

Berdasarkan peraturan dan UU 13/2003, pasal 77, tentang waktu kerja adalah 40 jam dalam seminggu, maka jika melebihi 40 jam kerja tersebut, karyawan diharuskan lembur. Adapun penghitungan lembur karyawan adalah :

 1/173 x ( Gaji Pokok + Tunjangan Tetap ).

Adapun kenapa hitungan dikalikan dengan 1/173, sebagai berikut :

• 1 tahun adalah 365 hari.
• 1 tahun adalah 52 minggu ( 365 hari : 7 hari dalam seminggu = 52,14 minggu = 52 minggu )
• 1 tahun adalah 2080 jam ( 52 minggu x 40 jam kerja dalam seminggu  = 2080 jam )
• Jam Kerja dalam sebulan adalah 173 jam ( 2080 jam : 12 bulan  = 173,33 = 173 jam )
• Maka perhitungan lembur didapatkan rumus 1/173.